目標計画のGRASPモデル

個人とチームの目標管理のための多くのモデルやフレームワークがあります。我々は、すべてのすべてのターゲットは、特定の測定可能、達成可能な、適切かつタイムリーであることを確認することを目指しSMARTな目標を聞いた。加えて、コーチングの構造です育てるモデルを聞いたことがあります。それの略：

目標

現実には（技術的にそれは "現状"の略ではなく育てるのRはより多くの意味このようになります）

オプション

ウィル

アイデアはあなたが彼らの目標に向かって彼らの旅について、クライアントや従業員に話をするこのモデルを使用することができるということです。彼らは今ここで、（現状）を認識（およびそれらの新しいオプションをブレインストーミング支援）はオプションを検討し、彼らの意志やタスクへのコミットメントを活用することによって、あなたは行動計画を容易にすることができます。最も困難な目標を達成するためのキーコンポーネント - - あなたのサポートネットワークを育てるモデルの欠陥は、それが成功した目標管理の最も重要な側面の一つを欠いているということです。だから、今日私は、GRASPを紹介したいと思います。

何かを把握するために、公式の辞書の定義によれば、物理的または知的に、それを手に取ることです。我々はポイントを把握すると言う場合、それは我々が実際にそれを得ることを意味します。あなたの理解は、あなたが本当にとしてあなただけ触れることができるものには反対のホールドを取ることができるものです。または詩的にそれを置くために：

"男の手は彼の理解を超えている必要がありますまたは何のための天国ですか？"

（ロバート·ブラウニングアンドレア·デル·サルトから）

そこでここではそれが行く方法は次のとおりです。

ゴール - 定義された目標は、あなた自身の成功に代わって活用できる​​最も強力なツールの一つです。明らかにあなたはそれがあなたの意識に埋め込まれているとなり、あなたのあらゆる行動は、その達成の鍵である駆動する点に求め、最終的な結果を想像することができるという。あなたはそれを疑うなら、今夜はオリンピックを見ます。それらの選手の一人一人がフィニッシュラインで、または手でメダルを表彰台で自分自身のビジョンを持って毎晩ベッドに行ってきました。あなたはそのメダルは銀や青銅でもありません賭けることができます。

リソースは - まれに（​​と私は非常に稀意味しない）するツールがないと助けなしで自分ですべての目標を達成することはできません。あなたが追求にリソースを適用する必要があります残りの時間。多分それは訓練ですが、多分それは物理的なツールだし、多分それはメンター·グラフィックス。探し出すと適切なタイミングで適切なリソースを係合させると、エベレストの頂上まで登ってでも夢を何も下部に座っている間に違いが出ることがあります。

アクションプラン - を明確に目標を見ては素晴らしいですが、それはそこに取得していません。行動計画は、あなたがあなたの目的地に向かって移動するために従事することを短期的および長期的な行動の慎重に検討ロードマップです。私はそれがこの計画を書き留めることがいかに大切かを強調することはできません。マイルストーンが含まれており、チームとそれを共有し、いつ、どこで必要に応じてそれを調整します。あなたのチームといえば...

サポートグループ - いいえ1は、単独でそれを行く。先見の明のあっても明るいがサポートしています。これはアシスタントのチームを雇う必要がどういう意味ですか？絶対いやだ。ネットワークをかみ合わせます。あなたの目標は、公表するものとする。お友達やサポーターを使用して進捗状況を共有しています。インスピレーションの不足、挫折、あなただけの全部を置いて、代わりにファームトマトに行きたい日 - 任意の目標の追求に障害物が存在します。サポートグループは、個人的なチアリーダーのチームです。ただ、それらを持って定期的にそれらを呼び出すことはありません。あなたが落ちた場合、それらはあなたが馬にバックアップを取得するお手伝いをいたします。彼らはあなた自身の野心的な目標を満たすためにあなたが責任を持ってみましょう。

目的 - 成功した努力の最後の側面は、魅力的な目的である。誰もがちょうどそれの楽しみのためにこのハードディスクを動作しません。成功は時間でザラザラ、汚い仕事することができ、強力なと感激レゾンデートルなくても、目標は、実行する1つのより多くの雑用を登るためにちょうど1つのより多くの山である。

これらのフレームワークのすべては、あなたの目標の計画がうまく構成されていることを確認するためのツールを提供する一方で、個人とプロとしての目標を達成する上で最も重要な要因は、あなた自身の熱意と願望です。やる価値は何も今まで簡単にではありません。あなたをサポートする人々と自分を取り囲む、仕事に適したツールを入手し、行動計画に焦点の100％を適用すると、あなたの方法にある！...